Leadership Development Solutions – Valoración de Equipos gerenciales

Hemos desarrollado un modelo de competencias estadísticamente validado con la más grande base de datos de ejecutivos a nivel mundial (benchmarks internacionales); complementando así nuestro entendimiento y experiencia en valoración. Nuestra metodologia de valoración ofrece la ventaja de ser una herramienta única y estadísticamente validada, desarrollada por profesionales con profundo conocimiento de los requerimientos de talento humano para cada negocio.

Usando nuestra base de datos basada en la valoración de alrededor 1 millón de Ejecutivos, hemos desarrollado un perfil de “best in class” (el mejor de su clase) para más de 100 cargos diferentes en diversas industrias de todo el mundo. Esta herramienta destaca las competencias principales de los Ejecutivos más exitosos dentro de cada cargo, función, sector e industria. Las competencias del “mejor de su clase” son combinadas con un menú de los valores y definiciones de cultura organizacional necesarios para brindar las bases para valorar a cada Ejecutivo o Equipo Gerencial.

Consultores

valoración de Equipos Directivos

K/FI proporciona una evaluación sobre la adecuación de los equipos de gestión a los objetivos estratégicos corporativos a través de su servicio de Leadership Development Solutions .

Las evaluaciones se recomiendan para diversos propósitos:

• Fusiones.
• Adquisiciones.
• Salidas a bolsa.
• Privatizaciones.
• Establecimiento de nuevas unidades de negocio.
• Cambios en la estrategia de producto o mercado.
• Contratación de un nuevo CEO.

Para crear esta evaluación, Korn/Ferry lleva a cabo un proceso analítico y de diagnóstico. El cliente recibe un informe detallado con recomendaciones prácticas en cuestión de días o semanas - no meses.