Miguel Antonetti ingresó a Korn/Ferry International como Socio/Vicepresidente en Agosto de 1997. En Abril de 1999 fue ascendido a Director/Gerente de la oficina en Venezuela.

Antonetti tiene más de treinta años de experiencia en el área de Recursos Humanos, la mayoría de ellos dentro de la Industria Petrolera y empresas de servicios, tanto en los Estados Unidos como en Latinoamérica. Su último cargo fue el de Vicepresidente Internacional de Recursos Humanos en GTE Corporation, radicado en Stamford, Connecticut.

Previamente trabajó durante tres años y medio como Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos y Organización para la CANTV. Anteriormente estuvo cinco años en Lagoven, primero como Sub-Gerente General de la División de Occidente y luego como Gerente General de Recursos Humanos.

Durante seis años estuvo con el Consorcio Kavanayen, en la construcción de la etapa final de la Represa Raúl Leoni, en Guri; pasó otros seis años en General Motors y once años en la Creole Petroleum Corporation.

Antonetti nació en Caracas, graduándose de abogado en la Universidad Central de Venezuela y realizando posteriormente un post grado en Derecho Laboral. Ha realizado estudios sobre Gerencia Ejecutiva y Recursos Humanos en Penn State University y en la Universidad de Michigan.

Raúl Maestres, Director Regional Adjunto para Sur América, de Korn/Ferry International, ingresó a la Firma como Socio en 1994. En 1995 fue nombrado Gerente General de la oficina de Caracas y algunos años más tarde, en Marzo de 1999, Director Gerente Región Andina.

Maestres tiene más de 30 años de trayectoria en Gerencia General y Mercadeo, en compañías con productos de consumo masivo. Fue Presidente Ejecutivo de Bodegas Pomar (perteneciente a Empresas Polar), la operación vinícola más exitosa de Venezuela. Originalmente, se incorporó a Empresas Polar como Gerente de Productos en la División de Alimentos, llegando a ser luego Gerente de Mercadeo, Gerente de Planificación Estratégica y Gerente General de la Distribuidora Promesa.

Comenzó su carrera como Gerente de Productos en Colgate-Palmolive de Venezuela.

Entre las actividades gremiales, podemos señalar que en Venamcham Maestres es Director y Vice Presidente del Comité Ejecutivo así como Presidente del Comité Económico, igualmente forma parte de la Junta Directiva de Junior Achievement y de Fudena. Durante sus años en Empresas Polar ejerció la representación de la Compañía en Cavidea y Avepastas.

Obtuvo su Licenciatura en Administración en la Universidad Católica Andrés Bello, realizando luego un Master en Gerencia en el Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA). En ambas carreras se graduó con honores académicos.

Maestres nació en Caracas y ha vivido en Barbados y Washington D.C.

Leonardo Lacruz ingresó a Korn/Ferry International como Consultor en 1994, y fue ascendido a Director Asociado en 1998.

Nació en Caracas, Venezuela. En 1987 se graduó de Ingeniero en Computación en la Universidad "Simón Bolívar", y en 1993 realizó estudios de postgrado en la Universidad de McGill (Montreal, Canadá), obteniendo el grado de Gerencia Aplicada y desarrollando un amplio dominio de los idiomas inglés y francés.

Su primera experiencia laboral fue como Analista de Sistemas independiente durante dos años en la ciudad de Puerto La Cruz, Venezuela. Posteriormente ingresó a la firma de contadores públicos Espiñeira, Sheldon & Asociados (Price Waterhouse) en la División de Consultoría Gerencial. Luego de tres años en esta posición, fue promovido a Supervisor y durante este tiempo, enfocó su desarrollo hacia el área de Sistemas de Tesorería en las empresas clientes.

Bertha ingresó a Korn/Ferry International como Consultor en octubre de 1992 y fue promovida a Director Asociado en 1998.

Nació en Caracas. Estudió en la Universidad Metropolitana graduándose como Ingeniero Civil, culminando luego una Maestría en Administración de Empresas en el IESA. Su carrera profesional la inició en Arthur D. Little como consultor, participando en proyectos relacionados con los sectores de petroquímica, consumo, construcción y papel, en las áreas de organización, definición de estrategias para exportación, implantación de programas de calidad total y conceptualización de sistemas de información para el área de recursos humanos.

En 1990, se incorporó a la Corporación Venezolana de Guayana como Coordinadora Corporativa de Desarrollo Organizacional, siendo promovida en enero de 1992 a la Gerencia de la misma unidad. Durante su estadía en la CVG, desarrolló programas dirigidos al mejoramiento de la eficiencia organizacional de la empresa.

Desde 1993 y hasta 1998, Bertha se desempeñó como miembro de la Junta Directiva de la Asociación de Egresados del Master del IESA.